Les données ont révolutionné le secteur de l'hôtellerie comme tous les autres. Avec les bons indicateurs à votre disposition, vous pouvez mieux comprendre vos succès et vos échecs, et affiner votre stratégie commerciale pour obtenir de meilleurs résultats.
Si vous êtes novice en matière d'analyse des données hôtelières, vous vous demandez peut-être : « Qu'est-ce que le RevPAR dans la gestion hôtelière ? » Il s'agit de l'un des indicateurs les plus utilisés dans le secteur, qui mesure votre revenu par chambre disponible.
Cet article traite du RevPAR, mais il existe également d'autres indicateurs centrés sur le client que les hôteliers peuvent utiliser pour mesurer leur réussite. Si vous souhaitez en savoir plus sur ces indicateurs, téléchargez notre rapport gratuit, Les indicateurs qui comptent.
Sommaire
Qu'est-ce que le revenu par chambre disponible (RevPar) ?
Votre RevPAR vous fournit des informations sur vos périodes les plus rentables et les chambres les plus demandées. Il vous aide à clarifier l'inventaire que vous pouvez espérer d'un mois à l'autre et vous guide dans vos réservations. Il sert également de base à d'autres formules de revenus. Il y a certaines choses que TripAdvisor ne peut pas réaliser, et équilibrer le RevPAR en fait partie.
En revanche, votre indice RevPAR mesure votre revenu par chambre disponible par rapport à d'autres hôtels. Il peut servir de base à votre analyse concurrentielle ou simplement d'indicateur des tendances du marché.
Le calcul s'effectue en fonction de votre taux d'occupation moyen, qui mesure vos performances commerciales. Ajoutez-y votre taux de pénétration du marché et vous obtenez une vision complète du chiffre d'affaires de votre hôtel. Ces indicateurs fonctionnent conjointement pour créer une vue d'ensemble de votre entreprise. La connaissance et la réussite sont indissociables, alors commencez à analyser ces chiffres.
Pourquoi le revenu par chambre disponible est-il important dans le secteur hôtelier ?
Grâce à vos données sur les revenus et les performances saisonnières, vous pouvez planifier des campagnes marketing pour les périodes creuses et améliorer la gestion de votre inventaire pendant les périodes de forte activité. Cet indicateur mesure votre capacité à remplir les chambres vacantes chaque semaine de l'année, ce qui vous permet de les tarifer avec précision. Lorsque votre RevPAR augmente, vos tarifs doivent également augmenter.
La tarification n'est pas le seul atout du RevPAR. Il s'agit avant tout d'une mesure de l'offre et de la demande, et les prix ne doivent pas nécessairement baisser pour rétablir l'équilibre. Si vous parvenez à augmenter suffisamment la demande, vous n'aurez pas besoin de baisser vos tarifs. Lorsque vous entrez dans une période de faible demande, c'est le moment de vous concentrer sur votre communication sur les réseaux sociaux, vos offres spéciales et d'autres stratégies commerciales.
Si vous gérez un groupe d'établissements, vos revenus et résultats saisonniers vous aideront également à prendre des décisions en matière d'expansion, de localisation et de choix des chambres. Bien que cet indicateur ne puisse pas fournir des informations entièrement fiables sur de nouveaux territoires, il constitue un bon indicateur général de ce à quoi vous pouvez vous attendre et des mesures à prendre pour optimiser les revenus de votre hôtel en fonction des conditions du marché.
Comment calculer le RevPAR ?
Pour calculer le RevPAR, il suffit de multiplier votre tarif journalier moyen (ADR) par votre taux d'occupation. La formule du RevPAR est la suivante :
RevPAR = ADR × taux d'occupation
Dans cette équation, ADR = tarif journalier moyen. Il peut être calculé en divisant le revenu total des chambres par le nombre de chambres vendues. Le taux d'occupation, quant à lui, correspond au nombre de chambres occupées pendant une période donnée, exprimé en pourcentage.
Supposons que votre taux d'occupation soit de 80 % et votre ADR de 100 € : votre RevPAR sera de 80 €.
Vous pouvez également diviser le nombre de chambres disponibles dans votre établissement par le revenu total de cette nuit (ou de la période spécifiée) pour obtenir le même résultat.
RevPAR = Revenu total des chambres/nombre total de chambres disponibles
Dans cet exemple, si vous disposez de 100 chambres, un taux d'occupation de 80 % signifie que 80 chambres sont occupées. Multipliez cela par 100 (100 € par chambre) et vous obtenez un revenu total de 8 000 € pour les chambres. Divisez ce chiffre par le nombre de chambres disponibles (100) et vous obtenez votre RevPAR : 80 €.
Quatre exemples de RevPAR
Exemple 1
Imaginez que votre hôtel soit occupé à 80 % avec un ADR de 100 $, cela signifie que votre RevPAR sera de 80 $.
Un autre exemple consiste à calculer le revenu total de la nuit en le divisant par le nombre total de chambres disponibles dans votre hôtel (cette méthode est un peu plus compliquée).
Exemple 2
Votre hôtel dispose de 150 chambres et affiche un taux d'occupation de 70 %, ce qui signifie que 105 chambres sont occupées. Si vous multipliez par 100, vous obtenez un revenu total de 10 500 $ pour les chambres. Divisez ensuite ce chiffre par le nombre total de chambres disponibles, et vous obtiendrez un RevPAR de 70 $.
Exemple 3
Vous possédez un hôtel de luxe et vous souhaitez trouver des moyens rentables d'augmenter votre RevPAR. Votre hôtel affiche un taux d'occupation de 90 % et un tarif journalier moyen de 300 $. Votre RevPAR sera donc de 270 $, ce qui correspond à un taux d'occupation supérieur à la moyenne.
Exemple 4
Votre hôtel dispose de 50 chambres et affiche un taux d'occupation de 80 %, ce qui signifie que 40 chambres sont occupées. Le revenu total de vos chambres sera de 4 000 $ et votre RevPAR sera de 80 $.
Comment interpréter les résultats du calcul du RevPAR ?
Pour interpréter les résultats relatifs au RevPAR, il faut comprendre les sources de revenus et s'assurer que le calcul donne un résultat élevé. Vous devez également analyser votre RevPAR dans le contexte du segment de marché de votre hôtel. On ne peut pas comparer un établissement de milieu de gamme à un établissement de luxe qui a des coûts et des tarifs plus élevés, ce qui lui permet d'obtenir un RevPAR plus élevé. Il est essentiel de comparer vos résultats à ceux de vos concurrents pour avoir une idée de la performance financière et globale de votre hôtel.
Pourquoi le RevPAR est important pour votre résultat net
Le RevPAR est un indicateur clé de performance qui permet de démontrer la capacité d'un hôtel à générer des revenus à partir des chambres disponibles. Il s'agit de l'un des indicateurs les plus importants ayant un impact sur la rentabilité. Si vous êtes en mesure de générer plus de revenus par chambre disponible, cela peut éventuellement conduire à une augmentation des bénéfices. Vous pouvez également utiliser cet indicateur pour comprendre comment procéder pour augmenter votre rentabilité, en examinant le montant des revenus générés par chaque chambre.
Cet indicateur clé de performance peut également déterminer si les résultats de votre hôtel sont satisfaisants par rapport à ceux de votre groupe de concurrents. Il contribue ainsi à augmenter le résultat net de votre hôtel en vous montrant comment améliorer vos stratégies de tarification et d'occupation. Il en va de même pour ce qui est d'aider à mieux comprendre la génération de revenus en visualisant l'impact du taux d'occupation et du tarif journalier moyen sur les revenus, ce qui permet à l'hôtel de prendre des décisions stratégiques sur cette base. En combinaison avec le GOPPAR (bénéfice brut d'exploitation par chambre disponible), vous pouvez obtenir une meilleure image de la performance de votre hôtel et augmenter votre résultat net.
Conseils pour le calcul du RevPAR des hôtels
Il y a plusieurs conseils à garder à l'esprit lors du calcul du RevPAR.
Choisissez une période fixe
Veillez à ce que la période choisie soit fixe : quotidienne, hebdomadaire, mensuelle, trimestrielle ou annuelle. Une fois que vous avez choisi une période, respectez-la, sinon vous obtiendrez des résultats incohérents.
Calculer les revenus avec précision
Incluez tous les revenus provenant de la vente des chambres : tarifs des chambres, prélèvements supplémentaires et autres frais. Cependant, vous devez exclure les revenus provenant d'autres sources, comme la nourriture, les boissons et les équipements, car ils ne sont pas applicables à ce calcul.
Effectuez un suivi régulier
En contrôlant régulièrement les performances du RevPAR, vous pouvez identifier de manière proactive les tendances, les éléments récurrents et les domaines d'amélioration.
Incluez les non-présentations
Prenez en compte les revenus provenant des personnes qui ne se présentent pas afin d'obtenir une image exacte des revenus potentiels.
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Veillez à indiquer le nombre total de chambres disponibles pendant une période donnée, à l'exclusion des chambres hors service.
Qu'est-ce que l'indice RevPAR ?
L'indice RevPAR est un indicateur clé de performance utilisé pour comprendre les résultats d'un hôtel, comparés à ceux de ses pairs. Cet indicateur est comparé à un indice de référence ou au groupe de concurrents de l'hôtel.
Pourquoi l'indice RevPAR est-il important ?
L'indice RevPAR constitue un point de référence clair pour la comparaison des résultats d'un hôtel avec ceux de ses concurrents, ou d'un segment de marché particulier. Il permet d'évaluer dans quelle mesure un hôtel maximise son RevPAR par rapport à ses concurrents, ce qui donne une idée de sa position sur le marché.
En suivant l'évolution de l'indice RevPAR dans le temps, les hôteliers peuvent repérer des opportunités ou identifier des points sur lesquels ils risquent de perdre des parts de marché. La compréhension de cet indicateur vous permet d'élaborer des stratégies qui stimulent la croissance et la rentabilité de manière plus efficace.
Comment calculer l'indice RevPAR ?
Indice RevPAR = (RevPAR de l'hôtel/RevPAR du marché) × 100
Dans ce calcul, le RevPAR de l'hôtel représente le revenu par chambre disponible généré au cours d'une période donnée. Le RevPAR de marché, quant à lui, correspond au RevPAR moyen d'un segment de marché particulier ou d'un groupe de concurrents sur la même période, exprimé en pourcentage.
Pour calculer l'indice RevPAR (également connu sous le nom d'indice de génération de revenus ou RGI), divisez le RevPAR de votre hôtel par le RevPAR de votre groupe de concurrents, puis multipliez le résultat par 100.
Un résultat supérieur à 100 indique que vous dépassez la part de marché attendue, tandis qu'un résultat inférieur à 100 indique que vos concurrents sont plus performants.
Supposons, par exemple, que vous ayez sélectionné 20 hôtels similaires pour l'analyse comparative et que leur RevPAR moyen soit de 60 euros. Si le RevPAR de votre hôtel est de 80 euros, le calcul de l'indice RevPAR sera de (80 / 60) × 100 = 133, ce qui indique une bonne performance.
Qu'est-ce qu'un bon ou un mauvais RevPAR ?
Qu'est-ce qui différencie un « bon » RevPAR d'un « mauvais » RevPAR ? On parle de « bon » RevPAR quand la performance de votre hôtel est supérieure à la moyenne de celle des hôtels de votre groupe de concurrents, et qu'il est très demandé. Si votre hôtel a un « mauvais » RevPAR, cela peut être le signe de la nécessité d'apporter des changements notables aux stratégies de tarification, aux opérations ou aux efforts de marketing afin d'augmenter les ventes.
En règle générale, un « bon » RevPAR doit être supérieur à 100, ce qui signifie que votre hôtel génère en moyenne plus de revenus par chambre disponible que ses concurrents. Si le RevPAR est inférieur à 100, cela peut vouloir dire que votre hôtel doit revoir ses stratégies pour être plus compétitif. Le suivi attentif du RevPAR de votre établissement est l'un des rôles essentiels du responsable des revenus.
Comment augmenter et améliorer votre revenu par chambre disponible ?
Votre indice de revenu par chambre disponible est plus qu'une simple mesure de vos taux d'occupation et de vos bénéfices. Tel un thermomètre, il évalue également le succès de votre marketing, vos stratégies de réservation, l'efficacité de votre tarification et vos efforts en matière de vente directe. Des résultats faibles peuvent être le signe d'une mauvaise planification, de performances commerciales médiocres ou d'une gestion inefficace des revenus. Pour améliorer vos statistiques, plusieurs options s'offrent à vous.
1. Différenciez
Si vous travaillez aux côtés d'un concurrent direct qui partage la même position que votre marque, il est peu probable que votre score reflète vos objectifs. Il est peut-être temps de se forger une identité plus unique et plus convaincante. Ne négligez pas pour autant l'excellence du service. Un sourire peut être un puissant facteur de différenciation.
2. Choisir des stratégies de tarification différentes pour les périodes hautes et basses
Les channel managers et les outils d'intelligence artificielle peuvent vous aider à fixer des prix adaptés à chaque client et à chaque saison. Ne partez pas du principe que vous devez baisser vos prix pour stimuler la demande. Dans certains cas, il peut s'avérer nécessaire de pratiquer des tarifs plus élevés en basse saison.
3. Effectuez une analyse concurrentielle
Analysez la tarification et la demande de vos concurrents afin d'augmenter votre ADR et de déterminer les tarifs optimaux du marché. Si votre ADR est faible, il sera difficile d'améliorer votre revenu par chambre. Vous avez besoin d'une approche globale qui ne se limitera pas à la demande.
4. Rééquilibrez votre tarification
Si vous adaptez vos tarifs en fonction de votre pourcentage d'occupation au fil des jours, chaque paiement que vous recevrez sera calculé de manière stratégique. Vous pouvez réduire les prix automatiquement à l'approche du soir. Lorsque la basse saison arrive, il est temps de consacrer plus d'heures à vos ventes directes. Cela peut se faire manuellement ou par l'intermédiaire de moteurs de réservation automatisés.
5. Travaillez plus dur pour réduire vos taux d'annulation
Une politique de réservation non remboursable peut vous permettre d'améliorer cet aspect. Vous pouvez également structurer vos tarifs en fonction de la durée du séjour afin d'encourager les visiteurs à prévoir des séjours plus longs.
6. Réduisez vos dépenses
Moins vous gagnez, moins vous pouvez vous pouvez dépenser. Réduisez donc vos dépenses en fonction des périodes de faible demande. Vous pouvez adapter la taille de votre équipe interne, optimiser ou externaliser le service d'étage en basse saison, et vous appuyer sur des technologies intelligentes pour réduire les coûts énergétiques.
7. Fixez des durées minimales de séjour
Le fait de facturer moins cher les séjours de longue durée ou de mettre en place une politique de durée minimale de séjour peut avoir un effet considérable sur votre RevPAR. Vous pouvez également inciter vos clients à rester plus longtemps en leur proposant des packages touristiques spéciaux. Les hôtels ne sont pas les seuls à souffrir des périodes de faible demande. C'est donc une excellente occasion de nouer des partenariats avec d'autres entreprises opérant dans votre secteur d'activité.
8. Utilisez des stratégies indirectes
Les moteurs indirects sont importants. Le simple fait d'améliorer votre réactivité aux avis et aux questions posées sur les réseaux sociaux peut augmenter vos taux de réservation. En outre, la création d'un programme de fidélité peut aider à remplir les chambres pendant les périodes de faible demande.
Quelles sont les alternatives au RevPAR ?
Il existe également plusieurs indicateurs susceptibles de fournir des informations complémentaires au RevPAR afin de mieux comprendre les performances, d'identifier les domaines nécessitant une amélioration et de prendre des décisions plus stratégiques. Bien qu'il ne s'agisse pas d'une liste exhaustive, ces indicateurs peuvent vous aider à élaborer vos stratégies de gestion des revenus.
TRevPAR
Le TRevPAR ou revenu total par chambre disponible comprend le revenu par chambre ainsi que le revenu provenant d'autres départements, ce qui donne une vue d'ensemble plus complète de la génération de revenus.
NRevPAR
Le revenu net par chambre disponible (NRevPAR) exclut les coûts de distribution tels que les frais associés aux OTA, aux channel managers, ou à d'autres dépenses de distribution. Il donne une image plus claire des revenus réels générés après prise en compte des dépenses liées à la distribution.
Tarif journalier moyen
Si l'ADR est un élément important du calcul du RevPAR, il fournit également des informations précieuses sur le tarif moyen auquel les chambres ont été vendues au cours d'une période donnée. Cet indicateur permet d'évaluer l'efficacité des stratégies de tarification déployées par l'hôtel.
RevPOR
Le RevPOR (revenu par chambre occupée) aide les hôteliers à comprendre le revenu généré par les chambres occupées, à l'exclusion du revenu des chambres inoccupées. Cet indicateur donne une idée plus précise du revenu potentiel qui peut être généré par chambre occupée, en se concentrant sur les chambres qui contribuent directement à la génération de revenus.
Conclusion
La traversée des périodes de faible demande peut ressembler à une course dans la boue. L'analyse à la rescousse : les données peuvent mettre en évidence des aspects que vous avez peut-être négligés auparavant. Il est possible de prendre le contrôle total de votre courbe d'offre ; tout ce dont vous avez besoin, c'est de quelques bonnes stratégies pour compléter vos indicateurs.
Si vous utilisez l'indicateur RevPAR en conjonction avec d'autres, votre hôtel peut devenir suffisamment agile pour surmonter les ralentissements saisonniers les plus difficiles.
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Le RevPAR, bien qu'important et largement utilisé dans le secteur, n'est pas la seule mesure de la performance et peut avoir un champ d'application quelque peu étroit. Les indicateurs qui comptent est notre guide de la nouvelle génération d'indicateurs hôteliers. Il examine comment les indicateurs tels que le RevPAG, le TRevPAR et l'occupation réelle peuvent fournir des informations plus précises sur les performances et, en fin de compte, encourager une plus grande croissance.

Auteur
Jessica Freedman
Jessica is a trained journalist with over a decade of international experience in content and digital marketing in the tourism sector. Outside of work she enjoys pursuing her passions: food, travel, nature and yoga.

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